Les Fondamentaux de l’accompagnement transpersonnel du burn-out

3 jours

Présentation de la formation

Le burn-out. Fléau de notre siècle ? Epuisement d’un système de travail à bout de souffle ? Déflagration personnelle et collective ? Oui, incontestablement nous pouvons dire que le burn-out est tout cela. Avec son lot de souffrances bien particulier, et pour un psychopraticien le besoin d’avoir quelques clés essentielles pour distinguer les souffrances au travail, repérer les signes du burn-out, faire un diagnostic différentiel correct, accompagner la personne avec justesse, suivant l’étape du burn-out dans laquelle elle se trouve. Le burn-out est un quadruple épuisement : physique, psychique, émotionnel et spirituel.

Et en même temps la vision transpersonnelle du burn-out nous invite à regarder le message profond derrière cette psychopathologie de l’épuisement. Le corps s’arrête pour m’indiquer que je fais fausse route. Quel travail de thérapie proposer alors afin de faire tomber les masques et retrouver une énergie authentique et le vrai sens de sa vie ?

Animée par...

Michel
TANGUY

CesHum

5 Allée Rosa Luxembourg
95610 Eragny
France

En présentiel uniquement

Objectifs & Programme

Ce module a deux objectifs principaux :

  1. Comprendre « intimement » le burn-out : sa psychopathologie particulière (stress chronique), ses signes, ses causes (extrinsèques et intrinsèques), ses différentes étapes ; mais aussi sa lecture plus transpersonnelle : les messages que le burn-out nous renvoie sur nos roles toxiques (faux self), nos strategies d’adaptation périmées et l’appel à trouver d’autres voies pour être plus aligné.


2. Comment accompagner les différentes étapes du burn-out pour que la personne s’en sorte « grandie» : être dans un accompagnement juste à chaque étape du burn-out pour progressivement aider la personne à sortir du « faire » et revenir à « l’être », apprendre à accueillir les peurs et les blocages spécifiques du burn-out ; posture et outils transpersonnels pour aider à traverser les « morts symboliques » du faux-self et rencontrer le vrai Soi; enfin travailler l’ancrage et l’écologie du thérapeute pour éviter la contagion émotionnelle spécifique au burn-out.

JOUR 1 : Comprendre le burn-out

  • A quels signes reconnait-on un burn-out ?

  • Distinction burn-out/ dépression/ trauma post harcèlement

  • Les causes du burn-out : le trop et le pas juste

  • La maladie du stress : Hans Selye (fight, flight, freeze)

  • La physio-pathologie du burn-out : une cascade d’effets chimiques

  • La psycho-pathologie du B/O : pathologie du Moi-Idéal

  • Les personnalités à burn-out

  • Le triple complexe : Imposteur- Sauveur- Premier de la Classe

  • Les coupures du burn-out

JOUR 2 : Accompagner le burn-out

  • Pourquoi un accompagnement transpersonnel du burn-out ?

  • Les 4 Etapes du burn-out

  • Accompagner au plus juste à chaque étape…Quelques outils utiles

JOUR 3 : Accompagner le b/o (suite). Prendre soin de soi (en tant qu’accompagnant)

  • Rôle central de coordinateur, de lien

  • Travailler sa propre écologie vs fatigue/épuisement. « Contagion émotionnelle », contre-transfert, ancrage…

  • Le burn-out se traverse avec une « dream team » (medecins, thérapeute et/ou coach, masseur, osteopathe, naturopathe, yoga, avocat-médiateur, etc…)

  • Accompagner la prévention

À la carte

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